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 滨湖酒店布局调整
来源:互联网 点击数:566次 更新时间:2022/8/25 14:19:27


      也就是我刚才讲到的魅力领导力,魅力来自于一个人的气质,那我们讲什么是领导者的特质,我给领导者的特质加了这样一个定义,领导者的特质是指想要成为组织中有效的领导者,所必须具备的特征和品质。
     领导各自描述的是领导者所具有的个性特质,他不仅仅指领导者能够做什么,但是他们真正能做到什么?具备怎样的一些特征,形象一点说不需要记死记硬背了。中国企业家杂志社曾经做过一个调查问卷,就是你最看重的企业家的一些元素是什么?结果透过汇总但是这张表格,叫做企业家最被看重的10大特质,第2个就是你的道德情操,第3个是你的创新精神,第4个你是否具有远见卓识,第5个是你的胸怀,第6个是你的胆识,你敢不敢冒险,你的政治,你有没有自己的原则立场,第7你为人处事有没有自己的道德底线,应该坚守的东西,第8个是你的真诚,第9个是你的公平公正,第10个是你的奉献精神,都是跟企业家的特质有关.
      那我们就讲讲领导权力跟领导魅力到底有什么区别,各位看一看很多官员或者叫很多领导在台上的时候,在位的时候微风佛面,可是只当他出了问题的时候,你发现他身上的那些光环荡然无存,武功顿失是为什么?因为他过去更多的是依赖他的什么领导权力,我们把这个叫发挥的是他头上的那个乌纱帽的光环的作用,但是周恩来总理离开我们30多年了,今天仍然永远活在我们心中,我这个年代的人,60年代的人永远会记住这一代老一辈的无产阶级革命家是为什么,是因为他们身上的那种人格魅力。
     当然领导我其实想用这张图和大家分享的是领导其实有三重含义或者叫三种内在的职责:第1个领导当然是意味着当你被第8位总经理或者是营销总监,你就具有权利相应的权利同意吗?这是你的职位所赋予你叫职务权利。第2个领导其实就多了一份责任,领导更是一种服务,同时在强调领导干部要为人民服务,在邓小平时代强调干部应该成为人民的公仆,强调的都是服务的精神,可今天我们很多人更多的把权力用到了极致,却忘记了自己应该承担这样的责任,更忘记了你应该是人民的公仆大家都认识,但是却很少有年轻人能够用心的去读一读老子的讲上善若水这4个字的深刻的内涵。
    上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶故其晕倒,这个上我们暂且认为这是上面的领导者亲王,要像具有水的品质,具有水的特征特性,水滋润了地球上的万事万物,却从来不争名夺利,却能够处在待在你我众人都所厌恶的地方,下水道,臭水沟,抽水马桶,化粪池里面看到,这就因此不这就叫几乎接近于道。
    老子在告诉我们,做一个好的领导者应该懂得无私的奉献,而不要去争名夺利,要忍辱负重,自重而不应该是机关算尽谋一己私利,这才叫领导者之道,上善若水带给我们的启示。我要回答的第3个问题就是领导力到底从哪里来的,有人问老师领导力从哪里来,我告诉他只有三个方向来,我做领导力训练这个专业研究13年还是有一些心得,很多观点都是我们有多年的专业研究和潜心研究提出来的一些模型都具有自主的原创性,那我们讲领导力到底从哪里来,从三个方向来。
     那就是人格的力量,这个角色的力量,这是三个方向,所以为什么我说要做一个卓越的领导人,首先要修心养性,修身齐家治国平天下,强调的都是把人做对同意吗?最人格的力量,然后就是你身上的具有的那种知识的力量,比方我们讲我们的导弹元勋钱学深,国学大师,这些都是包括杨振宁博士对吧,这都是极富人格魅力的。科学去讲那在他们身上除了做人的人格人心的光辉,还有他知识的光芒,所以我们温婉小姐才会那么死心塌地的献给杨振宁博士对吗?可今天的官员里边很多贪腐的官员,下台的官员,你发现他在台上的时候可以享用很多的美色,但是现在当他失去自由的时候,那些曾经对他爱的死去活来的那些美女还会爱他吗?没有了吧,那是职务的角色,只是一时的。
     什么样的因素使领导者具有影响部署的能力,我们今天很多管理者总是管得筋疲力尽,力不从心,是因为你太多的想用管的力量,你自己都没有管好,你怎么管得了别人的,你应该多用影响力,请大家补充记录一下,领导力有三大核心本质里,一影响力,二激励力,第三决策力,这是领导力当中是实力模型,最终抽象到最本质的力就是三个力,一影响力二激励力,第三决策力。

     讲影响力,那它就包括了两块,一块是职务影响力,一个是非职务影响力,职务影响力是因为你是企业的法人,你是董事长,你是老板,所以你有制定企业内部法律条规的一切的能力权利,你可以想罚谁,迟到一次罚20块还是罚200块都在于你定,另外你就有奖惩的权利,这是职务带给你的责任,影响力。那两个是相对应的叫非职务影响力,你生长的人格的力量和知识的力量。
    怎样才能够修炼具有人格魅力的领导?你怎样才能把自己修炼成为一个极具人格魅力的领导者?人格魅力的修炼我把它拆成4个方块,第1个还是讲人格的力量,人格的基础就像盖房子一样,做人其实也是如此,第2个是你的个性特质,这是人格力量,第3块是你的领导技能,如果你是一个管理者,你的管理技能,第4个是你的综合素养,分成这4块来讲。很显然1、2对应的是人格的力量,三是对应的是你的什么知识的力量,我只着重讲这一块人格的基石,第1个最重要的做人做人的基础做好人的基础到底是什么?第1个是诚实守信,第2个就是负责任。


   综合素质包括4个方面,第1个是你身上的科学文化系统支持,第2个是你的人文素养,第3个是你的心理素质,第4个是你的成功素质,作为一个卓越的领导人,没有强烈的使命感跟成就动机,你是很难成就的。你要有足够大的企图心。
   人过早的跌入到了无欲无求,我曾经见过一个小年轻,30岁的小老板,他说老师我现在最大的麻烦我说什么,妈妈他说我现在无欲无求了,30岁的人就无欲无求了,我说拜托了不都是钱惹的祸吗?有了一点点小钱你就无欲无求了,当一个人无欲无求的时候,是可能是你要等到50岁,60岁以后,你真的悟空了,你才能够做到无欲无求,而悟空也不是告诉你是无欲无求的同志们,以后有机会给大家讲。

    这是我讲到的人格魅力的修炼啊,那怎么修炼呢,毛泽东同志早就说了,学习时间再学习再时间,那我把它总结为人要修炼,第1个学习当然重要,学不是为了拿来炫耀的,我今天听了谭大师的一堂课,千万不要把我当大师,那第2个学是为了去做去用,学是为了去有用的,我们经常讲知识不用就叫,没有用同意吗?啊很多人才学横溢,可是他从来不去懂的世界是没有用,学习行动,然后要在行动中善于经常的自我反思,做检讨,学会独立的思考,然后要愿意去跟别人分享,分享的越多你发现分享两次你发现你学到的。
    今天的领导谈老师的东西,慢慢的就变成你的语言了,再讲个10遍,你发现你都可以用你自己的语言风格来表达了,是这样吗?所以我经常在飞机上经常是两本杂志,三分报纸,两个小时从深圳飞来北京,我看到一些好的案例,我就立马在我的将要在北京的这个课堂里面就给他们分享掉,分享两个月以后这个案例就牢牢的在我的脑海里面,就化成我自己的东西。

     成人学习应该有三个阶段,第1个是先僵化的吸收死记硬背模仿,第2个叫积极的内化自我消化,最后才能达到第3个阶段叫有效的活化。你看知识学习应该分三个层次,三个阶段,叫僵化的学习,第二叫什么内化性的学习,第三叫有效的活化一定是这样,分享完之后,还要愿意去教导别人,教导你的手下,这是我提出来的自我修炼的一个,也是我倡导的教练文化的,我不是强调一个好的领导应该当教练型的领导,那教练型的领导应该用好这5组词10个字来表达的关于魅力型领导。
     
    我们是一种什么物质呢?在我这里学的玩什么东西,不吃东西,我们是一种碳水化合物,碳水化物就是主要含碳氢氧氮元素所有自然界里面的植物和动物都是由碳氢氧三元素构成,而如果少了氧那就是什么?那就我们家里烧的那个什么煤气了,甲烷乙烷了,你晓得什么叫精密物质?你看如果没有这个爱情,为什么不是那就变成木炭了,变成煤炭了化验师,大家列举的锻造一个卓越的机器人跟魅力的领导者,他有8个有效元素,你缺一不可,当然不是绝对的啊,来请大家记录一下:分别是承诺负责任,诚实创造合作伙伴,百分百参与自我表达冒险精神决断。我们试想一下如果你是一家公司的领导人,你就缺了其他都没有问题,你的人品没有问题,你就缺了一个决断力,你看看你行吗?领导间的决断力行吗?一个领导者优柔寡断总是错失良机,绝而不断意而不决,这样的领导人一定没有人会信服你,这家企业一定走不远,同样的如果一个领导者签了冒险精神,过去胆子也很大,他也感觉到,但是现在小有所成公司,说不赚钱一年也赚个千把万,营业额也有个把亿到2个亿,然后他就不思进取,就在广东普遍见到很多这样的老板小老板小富即安,缺乏冒险精神,总想守业却守不住,越守人在越流流失什么意思吗?
   你看当你的经理人团队看到你老板都已经不思进取了,小富即安了,请问还有人才会追随你吗?你这家企业还能做到吗?你看就缺一个,所以各位我们再说一个某位领导人聪明也够能力也够决断,也够冒险也够,就是不守承诺,你会跟随他吗?8个元素,奠定我在中国大陆最早提出来什么叫教练型领导?我在这两本书里面提出承诺是什么?就我写了一个定义,承诺是以自己的实际能力为前提,经过你认真的思考和评估可能的结果之后,所做出的一种负责任的许诺和履行责任的过程称之为叫忠诚度。
    关于这八大要素到底是什么?为什么叫有效性元素,请大家用心的去理解,那刚刚讲到锻造一个卓越的魅力的,极具魅力的领导者,要有这8大元素,除了这8大元素之外,我还想和大家分享一个我的观点,那就是卓越领导人还要重视自己的六气修炼,而这是我在一次总裁班上给我们的总裁班在讲课的时候,有的同学问我老师,刚好一个成功的企业家,他除了人力知识之外,他应该拥有些什么东西,我思考良久我就一口气讲出来的,我说应该作为一个领导者应该有6个7,叫精气神的东西,那这个精气神就是正气,大气,霸气,侠气,勇气。来请大家在勇气后面括号写一下双引号叫适度的匪气,而这个时候对老板讲的,我当时讲的是匪气是多是多的匪气,等一下我会讲为什么啊,最后一个进去,我相信大家对这6个气写下来了,但是不一定都理解,这6个气跟你的知识无关,跟你的才华无关,跟你的学历无关,跟你的情商有关。

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